Dr. Kun László pénzügyi tanácsadó oldala nyugdíjról, hosszú távú befektetésekről, megtakarításokról, hitelekről és pénzügyekről, melyek mindenkinek vannak
Regisztráció|Időpont egyeztetés|Kapcsolat||

Ki fizeti az adót 2010-ben?

A cégek ezekben a napokban állítják össze a jövő évi béren kívüli juttatások rendszerét, vagy éppen döntenek annak megszüntetéséről. Magyarországon eddig a cafeteriát az adómentes jövedelmekkel azonosították, azonban a megváltozott adózási környezet most arra kényszeríti a cégeket, hogy átgondolják, milyen lehetőségeket rejt magában ez a juttatási rendszer. Nagy dilemma, hogy a felmerülő adókötelezettségeket a társaságok áthárítják-e a munkavállalójukra, vagy magukra vállalják az adó miatti többletköltségeket. Praktikusabban fogalmazva: bruttónak vagy nettónak tekintik a jelenlegi keretösszeget?

 

Az adóterhek növekedése miatt sok cégvezető feltette magának a kérdést: megéri-e fenntartani a jelenlegi cafeteria rendszereket a 2010-es törvényváltozások tekintetében? A válasz pedig egyértelműen igen – hangzott el a PricewaterhouseCoopers és a Réti, Antall és Madl Landwell ügyvédi iroda közös konferenciáján.

 

A társaságok többsége várhatóan az idén rendelkezésre álló keretből tud majd gazdálkodni, vagyis a juttatás nettó értéke a dolgozók jelentős részénél 20 százalékkal csökken. Ugyanakkor érdemes átgondolni – figyelmeztetnek a PwC szakértői, hogy kinek adható a juttatás 25 százalékos adóval, ki után kell az 54 százalékos szja-n felül még 27 százalékos tb-járulékot, és ki után 27 százalékos eho-t fizetni? Az adó és járulékalapok különbözőségéről nem is beszélve.

 

„Még mindig jobban megéri természetben nyújtani javakat a dolgozónak, mint készpénzzel megváltani azt. A cafetéria rendszerek újragondolását, kibővítését javasolja Horváthné Szabó Beáta, a PricewaterhouseCoopers Adótanácsadási üzletágának igazgatója, hogy a munkáltatók minél jobban éljenek a jogszabályok által biztosított lehetőségekkel. Mert szerinte a cafeteria nem csupán az adómentesen nyújtható juttatásokat, hanem egy olyan rugalmas juttatási rendszert is jelent, mellyel nem csak a cégköltség tervezhető, hanem a dolgozói elégedettséget, motiváltságot, lojalitást is jelentősen lehet befolyásolni.

 

Ha kíváncsi, hogyan járna a legjobban, számolja ki azt az Adózóna 2010-es Cafetéria kalkulátorával.

 

Utolsó módosítás: 2009. november 01. - Szerző: adozona.hu

Egyeztessünk időpontot! Megkeresését várja: Dr. Kun László

Kérjen információt emailben! Megkeresését várja: Dr. Kun László

Ajánlja oldalunkat barátainak, ismerőseinek, cserébe megajándékozzuk! >>

vissza

Magyarországi pénzügyi kultúra - Interjú Kis J. Ervinnel

Dr. Kun László: Dolgozzon Ön helyett a pénze! - e-Book - Kiadó: Mentor Csoport

Iratkozzon fel
ingyenes hírlevelünkre, 
cserébe értékes tanácsokkal látjuk el!
 

Családi név:
Utónév:
Email cím:

Dr. Kun László: Előadás a pénzről - elhangzot a 2009. évi Mesterelme napon

          Oszd meg másokkal is!

          Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Startlaphoz Add a Google Reader-hez

Növelje születésnapjai számát. A születésnap jó! Statisztikai adatok bizonyítják, hogy minél több van belőle, annál hosszabb életü lesz.
Hány évig szeretne még élni? Hány évig szeretne (vagy muszály a megélhetés miatt) még dolgoznia?
Ha már nem dolgozik, miből lesz pénze?

Csináljunk rá egy stratégiai tervet!
HÍVJON! Ingyenes tanácsadás: +36307373060

© Copyright 2009 LetterHunter Megoldások